岗位职责：
1.学习线上运营知识，自主设计培训课件及其他相关素材，为区域经销商提供线上赋能工作
2.进行网络课程的教学设计，包括原始材料收集、分析、整理，提取重点，设计教学策略，编制课程教学脚本；
3.创新培训体系，主导发展规划与落地执行，
4.熟悉了解各个线上流量平台运营规则（抖、快、红）等
5.可以进行出差工作安排
职位要求：
1.本科或以上学历，1-3年以上培训行业工作经历，有线上平台运营经验优先。
2.学习能力强，能够快速适应工作。
3.良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。
4.逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务。
5.文书面表达能力强，普通话清晰流畅
6.优秀的PPT制作能力。
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