1、熟悉车型质量问题的处理流程，负责新车&量产质量问题的现状调查、对策制定、对策进展跟踪；对各区域综合性问题的解析判责；
2、发挥对外沟通作用，需求资源支持解析并对解析清楚问题进行转责；
3、有一定的组织能力，协调解析资源，拉动小组内人员流动补位，完成新车和量产车型问题的沟通交流；
4、负责推进量产阶段重点、长周期难点等质量课题的快速识别和策划推进改善，展开节点总结汇报，推进品质目标按期达成；
5、负责总装工厂过程质量异常处置和简单工艺问题的分析处理；
6、承接相关质量问题（一次解析）的指标，并推进达成；
7、完成总装工艺相关问题的处理；
8、 负责完成上级交办的其它工作
要求
1、乘用车主机厂5年及以上经验；
2、参与过2个车型的新车导入；
3、了解冲压、焊装、涂装、树脂、总装制造过程，熟悉总装工艺；
4、熟悉车辆拆装、动手能力强；
5、 在实际工作中对品质管理改善相关的工具能灵活应用；
6、基于冲焊涂树总工艺的理解，能独立开展问题的的解析，如失效模式分析，故障树分析、现场作业观察、工艺分析等；
7、 能依据实车状态，快速建立问题点要因系；
8、较强的品质改善策划能力。
9、 具有较强沟通能力、逻辑分析能力、谈判能力、学习和环境适应能力。
10、具有一定的组织能力，主观能动性强、责任意识强。
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