岗位职责: 1.负责改装部的日常管理，协助部长进行团队的管理及培训； 2.负责汽车定制化改装； 3.精通卡钳、轮毂、进气、排气、包围外观件改装，电器升级； 4.其他汽车改装相关事宜。 任职要求: 1.具有5年以上改装经验，有改装店、4S店或汽修行业售后管理经验优先； 2.吃苦耐劳，服务意识和执行力强; 3.较强的动手能力和应变能力; 4.具有良好的客户服务意识 5.头脑灵活，乐于钻研，团队协作能力及管理能力，具有责任心。 公司福利: 购买五险一金，提供住宿，全勤补助，伙食补助及提成; 公司提供各类专业的培训机会; 广阔的发展空间和晋升平台。
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