岗位职责：

1、乐观开朗，善于协调、与人沟通，具备亲和力；

2、负责员工考勤、劳动关系管理，协助实施员工招聘、培训；

3、负责办公室日常办公制度维护、管理和后勤保障工作；

4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

5、处理接待客户工作；

6、做好客户电话接听，完成领导交待的事情。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

晋升发展：行政主管