工作职责:
1. 负责公司技术体系员工招聘
2.负责公司校园招聘规划与实施
3.负责内部晋升评价及干部述职评价
4.协助上级进行人才盘点与继任规划
任职要求:
1.三年以上机械制造行业招聘经验,有交通工具行业研发类岗位招聘经验优先;
2.能熟练运用各种招聘渠道,擅长定点挖猎;
3.对人才测评有一定了解,能独立进行面试和盘点;
4.热爱招聘工作,喜欢沟通交流,有工作激情。
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