岗位职责: 1.根据公司生产经营计划,分解落实车间承担的各项质量KPI指标,确定车间的生产经营实施计划及进行绩效评估; 2.监控、调整车间技术质量工作计划,确保车间技术质量工作目标达成, 通过日常管理工具来监控车间技术质量工作计划执行情况,调动车间内部资源协调各项工作的顺利开展,以保证技术质量工作目标的实现; 3.根据公司发展需要,组织学习车间内部工艺人员技能提升,合理使用质量分析工具,促进车间技术工程师团队建设; 4.不断总结过程流程运行中的问题,主动组织协调,优化各项流程,提高信息资源共享及工作效率; 5.积极开展质量文化建设活动,把质量活动开展到每一个工位,每名员工身上,提高员工对整车质量工作的认识,做强工位质量的能力; 6.在公司发展战略思想下,负责车间新项目的各项工艺质量验证,组织推动各项问题的解决,确保新项目节点达成和车间生产启动工作顺利进行 任职资格: 1.年龄25—35岁; 2.拥有主机厂3年以上质量工作经历; 3.熟悉汽车制造理论和工艺、质量管理知识和各类质量分析工具;
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