岗位职责:
1、协助上级制定和调整行政人事部总体规划与年度实施计划;
2、制定公司人力资源管理制度、行政管理制度并监督执行;
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
4、协助监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
5、负责公司车辆、设备、宿舍、食堂、等后勤管理工作;
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、两年以上行政人事主管工作经验;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程、工伤流程、行政工作流程等
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
行业猎头网-行业公益平台 黔ICP备15015209号-1 网安备案号:52260102556091
地址:行业公益平台 EMAIL:ddcjobhr@163.com