技能要求：管理及培训，团队激励，活动的策划组织，客户服务，辅导下属，销售能力 能力要求： 1、经营意识强，市场敏感度高，能敏锐发现客户的需求点及经营环节的机会点，并进行把控和提升。 2、销售管理经验丰富，带领团队达成销售业绩能力强，有一线销售经历。 3、全面综合管理能力强，较强的统筹和决断能力，能够驾驭跨职能多条线的管理团队，能激发和激活团队的动能。 4、逻辑性强，善于分析，发现问题、解决问题，能够适应矩阵式管理模式。 5、聚焦门店长远发展，品牌管理意识强，不对资源进行破坏性开采。 6、本科学历（其他条件优秀者可适当放宽学历要求）。 7、年龄30～46岁，男女不限。 |
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