1.学习掌握有关人事、档案的各项政策;根据企业相关政策,负责员工档案的收集、管理。
2.负责所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查。
3.负责人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
5.协助人事主管进行人员招聘工作。
6.完成上级交办的其他工作事项等。
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