1、负责本部门的日常主要工作进行安排、监督检查、指导，并进行必要的业务培训；
2、负责制定员工业务培训计划，并根据计划进行培训；
3、对项目组全年、季度、每月业绩任务熟练掌握并合理分配；
4、把控业绩进度，对完成情况负责，分析难点、优势及应对策略；
5、对突发事件能及时应对并处理，确保业务正常进行；
6、与院内其他科室的对接工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，具备扎实的业务能力；
2、护理或临床专业优先；
3、医疗行业3年以上从业经验；
4、高度的责任心、良好的职业道德、较强的服务意识和沟通能力。
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