1、 男女不限,年龄28-35岁,语言表达能力强,有亲和力,善于处理人际关系,工作细致认真、严谨。
2、协助总经理制定办公室行政管理方针,政策和制度。
3、熟悉行政管理流程,处理人事相关工作及人员招聘。
4、具备较强的文字撰写能力,起草公司的各种行政文书、会议通知等,文字资料整理归档。
5、协助总经理完成日常行程管理,对管理工作进行布置、实施、督导和检查。
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