主要工作职责 Major responsibilities:
1、根据全国重卡区域市场发展和公司的战略规划,协助董事长及分管领导制定区域销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、参与重卡新品的开发,并为公司新品战略、竞品战略等的决策提供可行性市场报告;
3、制定重卡销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解重卡销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、协调重卡销售关系,制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导重卡销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、调整销售区域布局及业务评价。
任职要求 Qualifications:
1、市场营销专业或相关专业本科以上学历,优秀者可放宽到大专;
2、8年以上同行企业销售管理工作经验,5年以上同职位工作经验;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
4、较强的观察力和应变能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
5、熟悉重卡行业市场,具备市场统筹管理能力。
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