任职资格
1、五年以上医疗行业工作经营管理工作经验，精通医院运营管理各项工作，对医院运营管理有成熟的见解和独到的想法；
2、掌握现代企业管理知识，熟悉医疗机构运营管理模式，了解医疗行业人才结构及特点，熟悉医疗行业相关法律法规。
3、具备较强的沟通和协调能力，具备较强的学习能力；
4、具有良好的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励；
5、30岁以上，本科以上学历，并且具有丰富的医院管理经验。
岗位职责
1、协助建立医院运营管理规划，参与预算分析、制定，并监督执行；
2、负责统筹医院运营管理体系和规范，包括服务质量、运营绩效、信息系统、学科发展、医疗技术开展、医疗质量等；
3、整合内外部资源，建立合资合作医疗机构运营模型和评价标准，为项目提供决策支持；
4、负责建立有效沟通及监管机制，及时掌握合资合作医疗机构的日常经营管理、重大信息，并可以提出有效的、改进方案，提升运营效率；
5、负责分析和预测医疗内外部市场环境、专业服务领域和项目所在地的政策环境，把握市场趋势，提供行业相关信息并开拓市场。
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