1、熟练操作办公软件，熟悉HR各模块基本事务对接处理；
2、文件编写能力较好；
3、善于沟通，协调处理异常的能力；
4、时间管理观念强；
行政事务
1）熟悉宿舍入退宿、食堂进餐流程，人员入住及进餐、扣费标准；
2）合理安排外来人员来访事宜；
3）公文撰写水平较好及对行政后勤相关规章制度了解；
4）了解安全管理（门禁管理、信息安全）制度。
人事相关
1） 熟练使用人事系统，考勤单据及异常处理与稽查.月度考勤数据汇总；
2） 熟悉人事相关管理制度；
3）新人员入职前资料提交及入职后办公设置与账号申请；
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