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员工关系高级经理 (职位编号:004351) 15000-20000元 收藏 投递简历
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员工关系高级经理 (职位编号:004351)

15000-20000元
广东省-惠州市 | 不限经验 | 不限学历
2024-03-27 更新 被浏览:
人事部
最近在线时间:2019-10-16 12:10
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地址:深圳市光明新区公明街道塘家南路十八号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-42周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、研究国家地方劳动法律法规与用工政策,诊断或预判公司经营活动潜在的劳动用工风险或管理漏洞,提出防范与改进合理化建议;
2、结合业务形态,协助研究新型用工模式,并优化完善配套的管理体系、制度、流程、模版与工具;
3、负责推动与监控劳动关系用工管理基础工作的执行与落地,并针对具体工作或异常事件给予专业支持与指导;
4、负责总结沉淀劳动关系管理经验与知识,协助公司提升劳动关系用工管理水平与队伍的专业能力;
5、深入离职面谈与分析,观测离职数据并定期输出分析报告,并推动各事业部/子公司进行离职率专项改善;
6、统筹各项员工关怀活动,建立员工与公司之间的和谐关系;
7、负责公司人员构成及人员流动数据统计分析。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学或法律等相关专业;
2、具有5年以上大型集团公司劳动关系处理或员工流失改善管理工作经验,有EAP规划及实施经验者优先;
3、熟悉国家地方劳动法律法规和用工政策,熟悉公司用工体系、业务知识和流程;
4、逻辑缜密,条理性强,工作严谨细致,有丰富的处理员工行为合规性核查和奖惩经验;
5、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织、沟通、协调能力,优秀的工作主动性和积极性。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 电池
  • 私营.民营企业
  • 200~500人

欣旺达电动汽车电池有限公司是欣旺达电子股份有限公司(股票代码:300207)的全资子公司。公司致力于通过先进的锂电池集成技术,为中国乃至全球新能源车企提供电动汽车电池包解决方案。公司建立了电动汽车电池包领域完整的研发、制造能力,拥有完全自主知识产权的电池管理系统(BMS),高度自动化电芯分选、模组成组和电池包装配全自动化生产线。

迄今为止,公司与众多知名汽车厂商建立了深度合作关系,为海内外整车纯电动/混动电池系统的研发及制造提供了整套解决方案。目前,公司已经建立起了一支涵盖产品研发,工程设计,测试验证,生产制造等强大的技术团队,在坚持自主研发的同时,也积极与国内外知名公司,国家工信部,科学研究院所建立科研项目合作关系。今后公司会更加注重研发创新,加强项目管理,专业安全生产,力争成为国内乃至国际顶尖水平的电动汽车锂离子电池系统提供商。


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