1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉网上交易流程;
2、建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标。
任职要求:
1、高中以上学历,1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景,优先考虑; 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限,年龄35岁以下;
4、通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力;
我们能为您提供:
一、培训:
完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,资深员工带教,及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金:统一为员工缴纳社保公积金(含住房公积金)
有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动:年度大会、体育竞赛、聚会、郊游;
节假福利:按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人
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