岗位职责：
1、管理仓库人员，确保收货、配货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、根据仓库货物实际问题，进行跨部门协调工作。
任职要求：
1、负责仓储的日常管理工作、协助制定部门工作计划，完善工作流程及规章制度；
2、负责仓储管理制度及作业流程的梳理、完善及实施监管；
3、负责仓库的收货、入库、在库管理、发货、盘点管理,确保账、物相符；
4、负责仓储整体规划及具体业务流程的规划设计；
5、合理规划物流渠道及发货安排，有效控制物流成本；
6、完善发货流程及相关核对机制，确保发货的准确性与及时性；
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