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仓库管理员

4000-8000元
浙江省-杭州市 | 不限经验 | 不限学历
2019-04-14 更新 被浏览:
李国望
最近在线时间:2016-07-20 18:07
电话:133****6101 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:杭州滨江江虹路1750信雅达1幢1105
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-42周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一、原物料、成品、备品备件仓储管理:
1、库区规划,确保原物料、成品、备品备件按规划摆放,确保货物安全。
2、原物料、成品、备品备件的出入库管理,保证发料、入库、出货正常进行,严格执行
先进先出,备品备件管理做好安全库存、请购申请、到货追踪、收发料作业。
3、执行盘点工作,确保帐实相符,备品备件以旧换新的实物管理和帐实相符。
4、运输车队协同管理,监督车队司机安全及时运输,确保交期及时准确。
二、安全及5S管理:
1、做好管理区域的日常5S工作,确保管理区域整洁有序。
2、做好在途、库存及安全库存报表,为需求单位请购作参考
三、账务管理:
1、 负责管理各原物料、成品、备品备件的作业的所有单据及时开立,确保表单规范,帐、单、物一致;
2、每日进销存报表、成品呆滞报表的制作。
四、成本控制:
1、提供每月备品备件库存和备品呆滞报表,协助工务降低备件库存金额和追踪呆滞备品的消耗进度;
2、管理区域的原物料和成品品质保护,减少破损发生;
五、沟通与协助:
1、部门内的沟通与协调,交接班的交接协调;
2、与印机、平板各班组的沟通协调,确保成品入库正确和物料正常上线;
3、与车队司机沟通与调派,确保成品正常运输;
4、与制裁沟通与协调备品备件请购与领用,调整备件之安全库存量,确保库存合理,达成本部门绩效。
六、协助主管完善生管相关制度流程;



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