岗位职责
1.负责公司及部门KPI的设定、月度跟踪及年度评价
2.负责与集团对接KPI相关业务
3.负责公司双积分政策的解读;年度双积分预测及月度滚动更新;中长期双积分结果测算、分析
4.负责公司CAFC一级会议
5.对接东风公司、雷诺集团对双积分进行管控
6.对接工信部对双积分进行的报送工作
7.收集并掌握重点汽车产业政策;解读并汇报重点政策;协助R&D法规认证科对重点政策的影响进行判断
8.负责公司级课题的立项、跟踪、评价
文化程度
第一学历为大学本科(一本)及以上
理工科类:汽车、机械制造、材料等专业优先
外语要求
大学英语四级(或同等水平)及以上,具备良好的英语读写听说能力
懂法语、日语、韩语者优先
计算机要求
熟练使用Office系列等办公软件
年龄要求
原则上在35岁(含)以下
身体要求
健康
工作经历
从事5年以上企业战略规划等前瞻性工作,有制造行业完整的项目经验
技能行为要求
1.具备工商管理或企业管理专业知识,了解汽车市场
2.具备良好的沟通协调能力,善于流程的编制和改善,擅长总结和报告,并能适应多元文化的工作环境
3.主动沟通,有成本意识,执行力强
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