岗位职责：
1.负责部门团队建设、人才培养、制度建设及日常管理工作；
2.负责分销网络管理（含：开发、培育）；
3.负责配件商务政策制定与运行评价；
4.负责配件销量目标管理（配件销售计划的分解与完成，终端配件促销方案的策划及实施）；
5.负责月度配件销售计划的分解与完成；
6.负责竞争品牌调研；
7.负责制定配件采购计划管理；
8.负责市场配件仓储与物流管理；
9.负责配件价格管理（价格调研、价格策略）；
10.负责配件采购计划管理；
11.负责配件到货及时性管理
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有10年以上配件销售、配件管理工作经验；
3.具有丰富的配件相关知识，对数据敏感；
4.认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；
5.具有敬业精神、创新能力、优秀的领导力，抗压能力强。
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