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总装车型技术

面议
湖北省-武汉市 | 1-3年经验 | 本科学历
2019-04-08 更新 被浏览:
王女士
最近在线时间:2019-04-08 19:04
电话:027-****1561 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:湖北省武汉市汉阳区汉阳大道1118号东风雷诺汽车有限公司
职位描述
招聘人数:8 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-42周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责

1.技术文件编写:负责组织工艺文件的编写(包括工程作业表FOP、监控计划等)

2.质量问题解析:负责DPU/AVES指摘问题临时对策的导入实施、要因确认及验证、永久对策推进及标准化

3.4M变更试装:负责试装前的工艺会签、试装过程中相关问题的确认及协调对应

4.技术降成本:负责对标竞品车和优化工艺,发掘降成本并推进实施,达成公司指标

5.治工具的导入与维护:负责新增治工具式样书编制项目发包,建立管理台账,开口合同的签订和后续管理维护

6.DSTR递减:负责线体瓶颈工序、困难作业的改善提升、作业编程的辅助优化

7.线体工艺编写与维护:负责推进工艺纪律监察及问题点改善

8.新技术新工艺导入:负责前期新技术新工艺导入策划、项目投资的经济性分析


文化程度

第一学历为大学本科(一本)及以上


外语要求

TOEIC 400分,或大学英语四级(或同等水平)及以上


计算机要求

熟练使用办公软件,如Excel、word、PPT等

熟练使用Catia软件


年龄要求

原则上在35岁(含)以下

有较强抗压能力


身体要求

健康


工作经历

2年以上总装工艺工作经验,有乘用车总装技术经验优先考虑


技能行为要求

能够熟练运用专业理论知识和丰富的专业经验分析和解决复杂技术问题



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 汽车/商用车/4s店
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  • 1000-5000人
  • 470630万

东风雷诺汽车有限公司是由东风汽车集团股份有限公司和法国雷诺在重组三江雷诺汽车有限公司的基础上,按50:50股权比例设立的合资整车生产企业,是 东风-雷诺-日产 的 金三角 战略合作的深入发展。项目于2013年12月正式获得国家发改委批准,按一次规划、分期建设的模式,进行滚动式发展。一期项目从建设到全面投产仅仅花费了2年时间,创造了国内汽车企业的一个奇迹。工厂除拥有涉及整车的冲压、焊接、涂装、总装、树脂五大车间,还同时拥有涉及发动机的铸造、机加、装配三大车间,具备年产15万辆整车和发动机的能力。此外,建成的技术中心能够在满足同步开发和国产化的需要同时,承担合资自主产品的研发和新能源汽车产品的导入。
    公司首款新车 科雷嘉 于2016年3月正式上市销售,第二款新车 全新一代科雷傲 也于同年11月正式上市销售。伴随着进口新感官跨界MPV ESPACE 在2017年11月上市销售,形成由 卡缤 、 科雷嘉 、 全新一代科雷傲 、 ESPACE 组成的完备家族产品线。同时,借助雷诺与东风在新能源与无人驾驶方面的技术优势,电动车与智能驾驶项目正在推进中。
    2017年10月,公司发布了 东风雷诺2022愿景纲要 ,指出将在2022年实现40万台目标,累计导入9款国产车型(包括3款电动车),建设400家高质量专营店,坚持不懈地追求***产品品质和最高客户满意度。
    面对宏观经济大环境,公司敢于挑战创新,围绕市场销售工作打硬仗。同时为满足全国消费者用车需求,提供更加方便快捷的服务,公司积极开展网络拓展工作,组织开展全国性的招商活动,增大网点面积,公司对现有经销商进行分级管理,强化店头辅导,提高单店销售能力。面对雷诺品牌在中国影响力不足的劣势,借助明星和重大体育事件实现品牌与产品的高曝光,以区域体验为媒介实现下沉式营销落地,促成终端成交率提升,借助广宣精准投放与用户口碑不断建立品牌与产品价值认同感。

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