岗位职责:
1.负责配气机构的设计开发;
2.负责配气机构失效问题的解决;
3.负责配气机构自主设计开发流程和设计指南的建立;
4.负责建立配气机构单体和整机DVP试验验证方法和评价标准;
5.指导配气机构设计工程师能力的快速提升;
6.负责配气机构前沿技术的研究。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:车辆工程、热能与动力工程、机械设计等相关专业;
3.工作年限及资历:具有10年以上配气机构的设计开发、试验验证经验,具备相对应的整机或系统问题解决的能力,具有较强组织协调能力,具有行业标杆企业的工作经验;
4.技能要求:
A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;
B 岗位技能:
① 能带领团队成员协调配气机构的设计,提升团队的设计分析能力,建立高效科学的设计流程;
② 熟悉配气机构试验验证的流程,建立配气机构零部件单体和整机DVP试验验证方法和评价标准;
③ 对配气机构前沿技术了解,能进行前沿技术研究开发应用;
C 工具技能:
熟悉常用的三维设计软件、CAE分析软件; 几何尺寸与公差(GDT&T):能将其运用到过程设计中;
失效模式及后果分析(FMEA):熟悉产品设计及制造过程中的失效形式及失效机理,能够提出相应的预防方案。
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