岗位职责:
1.负责开发机型或车型的目标设定,包括动力性指标、经济性指标、瞬态加速特性;
2.根据整车开发目标提出整车新技术、新方法等的应用;
3.负责混动标杆车的试验策划及动力性经济性测试对标、混动策略测试对标,尤其驾驶模式切换条件对标等;
4.根据混动标杆车进行驾驶模式策略优化及Simuli
5.负责混动车型模型的标定及分析精度的提升,牵头对性能问题的真因查找及整改措施的制定;
6.进行整车性能分析,电动机、电池、变速箱、发动机的整车匹配
7.负责混动策略测试报告编写和新车型匹配分析报告编写,及相关参数数据库的建立;
8.指导性能分析人员能力的快速提升。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历;
2.专业:车辆工程、机械设计等相关专业;
3.工作年限及资历:具有5年以上整车匹配性能分析工作经验,具有较强组织协调能力,海外工作经验外籍专家优先;
4.技能要求:
A 必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;
B 岗位技能:
① 提升团队的分析能力,建立高效科学的分析流程,并能带领团队成员进行整车匹配分析和整车性能提升
② 熟悉发动机或整车开发流程,能够依据开发流程不同阶段识别整车性能分析工作的要点
C 工具技能:
熟悉一维分析软件GT-Drive 或AVL-Cruise,Matlab/simuli
8D分析工具:熟悉问题解决思路,能够运用8D进行问题分解及问题解决。
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