岗位职责
1、日常计件工资复核;
3、花名册、员工档案日常管理工作;
4、厂区宿舍、食堂的管理;
5、领导安排的其他工作事项;
任职资格
1、要求×××,高中及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有宿舍、食堂相关管理经验的优先考虑;
3、有3年以上工作经验者优先;
4、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识。
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