1、准确及时完成办公室日常采购,包括办公用品、日常消耗品的采购及储备;
2、负责办公室人员的考勤统计;
3、负责员工招聘、分配、考勤、工资核算及入职、转正、离职等手续办理;
4、公司文件管理、存档,包括签呈、合同等,做到分类明确,查找方便;
5、配合完成培训、考核等人事管理工作;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作’包括清点、维护、登记等;
7、完成上级交付的工作及其他行政人事工作。
任职要求:
1、有相关两年以上工作经验
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用办公软件
3、工作认真仔细,责任心强
福利:
1、每周日固定单休,享受国家法定节假日,
2、宽松的工作氛围
3、员工有生日津贴以及过节福利,丰厚的年终奖金
3、不定期组织活动,丰富员工的生活
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