1.岗位职责、工作环境及福利待遇:
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
在麦当劳,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就能获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
2.成为麦当劳餐厅见习员工组长,你将:
* 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的
* 拥有一个广阔的晋升前景
* 获得很多受益终生的技能
* 与团队一起参与充满乐趣的活动
3.相关经验及技能要求:
工作职责
* 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
* 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
* 维护并提升顾客满意度
* 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
* 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
4.任职要求
* 大专及以上学历
* 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
* 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
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