1.负责公司人员招聘,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
3.做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4.做好员工后勤事务管理工作。
1.专科以上学历,性别不限;
2.一年以上义乌本地工厂实际人力资源岗位实操经验;
3.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流。
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