工作职责:
1.负责部门总监的日程安排,负责部门例会组织及相关事项进展跟踪落实,完成相关业务报告制作;
2.负责协助部门总监做好部门业务规划、能力发展规划滚动更新,并跟踪具体实施情况;
3.负责部门人事协调工作,包括部门人员组织结构更新、人员招聘、培训等;
4.负责部门财务协调工作,包括物料验收、预算控制、内部申请协调、采购申请跟踪等;
5.负责管理部门固定资产,安全员,日用品领用等;
6.协助处理其他日常事务,团建,完成领导交办的各项工作。
任职资格:
1.学历:大专/高职或以上,专业不限
2.有相关行政助理经验优先
3.英语:四级以上
4.计算机:熟悉办公软件;擅长制作报告
5.善于跨部门协调沟通,执行力强,主动性强
6.工作认真,有高度责任感,能快速融入部门,了解公司流程
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