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薪资福利专员-上海

面议
上海市-浦东新区 | 不限经验 | 不限学历
2018-12-28 更新 被浏览:
人力资源部
最近在线时间:2018-12-26 16:12
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地址:上海市浦东申江路1500号
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-42周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

工作职责:

准确、高效地完成公司薪酬和福利日常发放、社会性福利(五险一金)缴纳、薪资数据的统计和上报;

通过多渠道的培训和推广,提升员工对公司薪资福利制度和流程的认知度;

根据国家政策法规调整以及公司经营目标对公司薪酬制度进行修订、补充、完善;

定期收集和分析市场人力资源状况、薪酬市场变动趋势,与公司薪酬体系对比分析并提出相应改进方案建议;

掌握市场上主要员工福利种类、优劣点、适用性、实施要点,并根据公司发展阶段及业务需要拟定福利方案;

指导、监督分公司薪酬、福利管理工作,确保各项业务流程的规范、有序。

任职资格:

全日制本科及以上学历,人力资源、财务、统计类相关专业;

2年以上相关模块工作经验;

英语4级及以上水平;

有团队合作精神及良好的沟通能力;

具备基础财务、数据库管理分析、薪资调研专业知识优先考虑。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 汽车/商用车/4s店
  • 上市公司
  • 1000-5000人
  • 703950万

上汽通用汽车有限公司成立于1997年6月12日,由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地,共7个整车生产厂、4个动力总成厂,是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持 以客户为中心、以市场为导向 的经营理念,上汽通用汽车不断打造优质的产品和服务,目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,二十多个系列的产品阵容,覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。

2008年,上汽通用汽车启动 绿动未来 全方位绿色战略,以 发展绿色产品、打造绿色体系、承揽绿色责任 为核心,从消费者需求出发,不断创新绿色及智能汽车科技,大力发展 更性能、更节能、更智能、更环保 的绿色产品;并积极发挥业务链龙头作用,带动上下游共创绿色产业生态系统,以实现企业自身、企业与行业、企业与环境的和谐永续发展。

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