工作职责：
1.作为诉讼团队负责人管理法律部争议解决团队，配合法律总监制定部门预算、规划、人员发展、竞争力分析等部门中长期发展策略
2.整合公司内外资源，代表公司应对各类诉讼并在诉讼中为公司辩护，维护公司利益
3.代表公司处理各类争议解决事宜，包括但不限于：产品责任纠纷、知识产权纠纷、劳动争议纠纷
4.能够带领团队参与公司重大谈判，完善业务模式，提供法律解决方案
5.能够管理外部律师及事务所，构架法律保护体系，拓展法律业务，提升法律部价值
6.能提供创造性的制度、流程、体系改进来降低并管理公司法律风险，并主导方案的实施取得良好的效果，对管理层进行法律风险培训
任职资格:
1.学历要求：全日制本科以上学历
2.专业要求：法学相关专业
3.工作经验：具有8年以上企业内部或律师事务所诉讼方面从业经验
4.专业知识：具备等相关知识
5.英语能力：大学英语六级以上水平，听、说、读、写流利
6.计算机能力：能熟练使用Office软件
7.专业证书：具备中国法律职业资格
8.能力要求：积极主动、值得信赖，客户导向、具有较强的个人感召力能够成为其它法律顾问的表率
9.其他要求：具有一定的团队管理经验
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