工作职责:
结合公司目标和经销商业绩表现及反馈，制定相应的商务政策并跟踪执行效果；规划并拓展包括电商、内卖等新渠道，协调相关部门制定相应流程和规则；研究并规划包括经销商分级、总代等模式，优化经销商管理体系；通过走访及数据分析，全面了解经销商表现，提供内部营销建议。
1.商务政策：制定德科的年度经销商商务政策
2.新销售渠道规划:与网络发展部协同,规划和拓展新的销售渠道,建立试点样本并完善相关流程和考核体系
3.竞品及行业市场调研：对接第三方调研公司，实时跟进了解行业相关信息，收集竞争对手有关渠道，营销，商务政策等情报，帮助我方适时制定相关应对策略
4. 渠道优化：优化经销商的管理体系，研究并规划经销商分级、总代等模式
任职资格:
1.教育程度
学历：本科或以上；专业：管理类、营销类、汽车类
2. 工作经验
（1）八年相关相关工作经验
3. 知识/技能
（1）专业知识：管理、市场营销
（2）英语：具备良好的读写能力，并能进行口头的交流、CET-6
（3）计算机：能熟练使用OFFICE及projector软件
（4）其他技能
具备汽车经销商渠道沟通及市场研究能力、具备创新思维能力、数据分析、团队协作、商务演讲技能、具备渠道营运管理经验
4.素质能力
（1）必选项：诚信正直，以客户为中心，充分授权的团队合作，不断改进和创新
（2）可选项：顾客导向 决策/分析、适应能力、工作动力、建立人际和伙伴关系
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