岗位职责:
1、优才计划成员享受公司提供的专属培训方案，师资力量优先倾斜。
2、培养期间提供最高5100元训练津贴；
3、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导；
4、提供完善的商业养老、医疗、意外保障；
5、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正、公开的晋升环境；
6、服务于公司客户，为客户提供全方面金融投资理财服务；
7、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等；
8、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。
培养目标：优中选优，培养公司新一代管理层级。
任职资格:
1、年龄：20-45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽要求；
2、热爱金融行业，对于该行业有自己的认识与思考；
3、具有良好的亲和力、客户沟通能力及团队合作精神，良好地思考、分析与判断能力；
4、具有销售及管理经验人员、掌握经济、金融、管理等专业知识者优先；
收入及福利待遇：
1、周一至周六上午8：30上班 双休及享受国家法定节假日＋三天带薪调休；
2、收入构成：责任底薪＋业绩提奖＋团队管理津贴 竞赛奖金 商业保险；
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障；
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；
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