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IT管理员

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河南省-郑州市 -中牟县 | 大专学历
2022-06-23 更新 被浏览:
杨女士
最近在线时间:2014-05-10 22:05
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地址:河南省郑州市中牟县万洪路
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-42周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

1、负责公司电脑、网络电话和打印机的日常管理和维护,确保系统运作正常;
2、负责公司机房管理及服务器的维护与维修;
3、负责公司计算机硬件、外围设备的安装与调试,熟悉综合布线和网络拓扑知识;
4、负责员工入职、离职IT支持工作;
5、钉钉管理与维护;
6、独立工作,高效排除系统故障;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上系统维护工作经验;
2.熟练掌握网络基本知识,掌握程控电话交换机系统、网络平台相关技能;
3.熟悉掌握TCP/IP,ARP,OSPF,EIGRP,BGP等协议;
4.熟悉Windows系统及应用程序维护(AD、DHCP、FTP等);
5.熟悉反病毒系统、网络安全系统的工作原理及应用;
6.具有较强的执行能力及责任心,具有良好的沟通能力,服务意识,工作认真踏实,有良好的团队合作精神。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
这是一个充满机遇的创业型公司,你的职业价值在此会得到淋漓尽致的体现。
其他福利:
1、一经录用即签订正式劳动合同,五险一金+饭补+住行补贴+过节、生日礼物等;
2、享受所有法定假日和带薪年假;
3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4、***。
工作时间:早8:30晚17:30

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 电动汽车/ 新能源汽车
  • 私营.民营企业
  • 500~1000人
  • 35000万

郑州比克新能源汽车有限公司,作为中国最具发展潜力的自主新能源汽车生产企业之一,于2013年12月18日正式在中国•郑州宣布成立。公司坐落于河南省郑州市中牟县汽车产业集聚区内。

郑州比克新能源汽车有限公司由中国比克电池公司(美国纳斯达克上市公司)投资兴建,中国比克电池公司下辖深圳比克电池、比克国际(天津)、郑州比克电池、郑州比克新能源汽车有限公司,比克加拿大、印度分公司等。

郑州比克新能源汽车有限公司是一家以电动汽车动力系统集成技术为核心的新能源汽车研发、制造及销售的整车生产企业。公司除拥有动力电池核心部件外,还拥有电机及电控技术、整车控制技术,全面掌握电动汽车的三大核心技术。公司应用全球领先的轻量化车身技术及制造工艺、高效制动能量回收系统、安全节能电动空调系统等,用心打造符合中国及国际市场的电动汽车产品。

为共同创造郑州比克新能源汽车有限公司美好未来,竭诚欢迎有志于新能源汽车领域各界精英加盟。我们将提供具有市场竞争力的薪酬待遇,并持续关注员工的培训及发展,以确保每位员工的潜能都得到充分发挥。如果您是这样一位精力充沛、具有创新精神、并致力于创造卓越的人,请加入我们!

预计到2022年大致一年全国会有大约3000万辆车进入稳定更替期,其中约10%是电动车,纯电动预计是1/3,比克新能源汽车股份有限公司预计可占有1/20,大约是5万辆的市场规模。 比克新能源汽车有限公司的产品定位为公务员用中高端车和电动出租车具有可进行快充电,续驶里程长,宽广的温度范围-20度~60度的环境温度使用等情况,在经济性和实用性上都完全可与燃油车进行同质竞争,因此前期初步定位国家采购公务车和电动出租车市场,再逐步扩展到私人用车领域。 在地方政府的能源和环保策略的支持下,电动车将迎来发展良机。

到目前为止公司研发的车辆,轻卡物流、微卡物流、微面物流、纯电动公交车、场地车、电动叉车。


研发的硬件设施
郑州中牟
 实验中心:包含电机、电池、整车和系统试验的装备
 制造工厂:一期建设有总装、焊装、涂装车间
 实验跑道:用于进行动态主观评价,客观测量和问题研究,最长直道为1200米 。

人才战略:

比克公司人才管理:人性管理 

职业理念:乐业、敬业、专业 

人才理念:品德高于一切,能力胜过学历 

人才战略:内部培养与外部引进,自我超越与良性竞争

人才培养: 1、新员工入职培训(覆盖公司所有新员工,分为管理人员、职员、作业员、应届毕业生四层次培训) 2、在职员工培训(通识类、专业知识类、管理技能培训等) 3、储备干部培训(公司储备干部选拔晋升培训) 4、优秀员工选派海外培训(美国、加拿大、日本等国) 5、专项培训(应对公司生产相关突发瓶颈问题针对性专项培训) 6、持续教育(包括校企合作学历教育、国家技能等级认证资格培训、MBA等)

具有竞争力的薪资及年终奖金    

后期有政府的公租房项目  

公租房启用之前,会有相应的食宿补贴


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