岗位职责
-传递蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观 - 真诚、关爱、远见、行动;
-团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等工作目标;
-维系用户关系:维护现有蔚来用户,定期跟进追踪,提供创造愉悦生活方式解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度;
-市开拓市场和用户:开发潜在客户,与市场部的同事合作,开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
-与团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务;
-提供开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承;
-其他职责:根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作;
-内训支持:承担内部培训师的角色;
-其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作;
岗位要求
-2年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品/教育行业优先),能够出色达成销售目标;
-优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 3. 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
-认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
-抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
-良好的自我管理能力及自我学习能力。
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