职责描述：
-全面负责办公室及行政配套管理工作，梳理并优化行政性资产管理；
-制定行政管理工作目标、计划，各项行政费用的预算与控制;
-完善行政管理制度、规定及流程体系;
-丰富部门的文化建设，如外联、组织学习、集体团建、对外接待、生日庆祝等
-打造并不断优化办公环境，提供员工舒适、便捷的工作条件；
-负责公司日常后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
-简历筛选，电话邀约，安排面试，跟进招聘流程，协助完成候选人背景调查；
- 定期输出招聘记录及总结；
-其他人力资源相关事宜。
任职要求：
-CET-4，具备大型企业行政人事管理经验者优先；
-熟练运用OFFICE等办公软件，擅长数据处理，报表数据分析；
-熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作 ；
-客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强。
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