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人力资源总监

2019-08-02 更新 被浏览:
面议 | 河南省-郑州市 | 5年以上经验 | 大专学历
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职位发布者
侯经理
0371****53188 显示号码 (联系时请说明是在行业猎头网上看到的)
河南省郑州市高新区西四环与梧桐街交叉口
职位描述
不限到岗 |年龄18-45岁 |性别不限 |婚况不限
招聘1人

岗位职责:

人力资源方面:

1、  全面统筹规划集团人力资源发展战略,制定集团短、中、长期人力资源战略规划,合理调配集团的人力资源,并监督实施;

2、  参与集团经营管理及重大问题决策,为集团管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见;

3、  负责构建和完善适应集团发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,并负责监督、指导人力资源管理制度和流程的执行,提升集团核心竞争力;

4、  负责规划和完善集团中高层管理人员(包括各分公司和事业部的领导层)和关键员工的选、用、育、留制度,协助各级领导做好招聘、配置、考核、培训、职业发展规划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;

5、  负责指导人力资源整体预算的制定,监控人力资源成本费用支出;

6、  负责监督各分公司和事业部执行总部人力资源制度政策,提高其运营能力;

7、  负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力,确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象;

8、  负责审阅人力资源的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题;

9、  负责所辖直接下属的工作调配,并协助制订其培训计划,培养在其职责范围内的能力提升;

总裁办方面:

1、  参与集团战略规划、经营目标、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论;

2、  参与集团企业文化的建设工作,在总部及各分公司进行企业文化的宣传推广,组织策划实施各类企业文化活动方案;

3、  负责集团各项行政相关规章制度及工作流程的建设、完善并监督落实,牵头组织各项工作流程的优化;

4、  负责筹备、组织、协调总部公司级重大会议及活动,保证会议顺利进行,整理会议纪要,并对会议决议进行跟踪落实;

5、  负责监督总部办公室各类行政事务的执行情况,包括但不限于:会务管理、商务接待、行政采购管理、办公用品及固定资产管理、证照管理(包括年检)、印章管理、外联管理、资料信息管理、后勤管理等;

6、  负责监督总部各类内控事务、IT 事务的执行情况;

7、  领导交办的其他事宜。


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公司简介

河南森地新能源汽车股份有限公司成立于1998年,注册资金一亿元,是集研发、生产、销售、服务为一体的专业化、现代化的集团公司,是国内较早、中原最大的电动车研发生产企业,产品通过国家3C强制性产品认证。公司实力雄厚,技术先进,拥有行业内规模较大、实力较强的两大产品研发机构:中国电动动力控制研发中心、中国电动车工业设计研究中心,为企业发展提供了坚实的技术基础。

  2013年建设的汝州森地新能源汽车项目,占地305亩,总投资6亿元,年产能达到30万辆电动三轮车、电动四轮车。目前第一期工程已完成投资3亿元,2013年10月份开始投产。公司拥有训练有素的员工300余名,具有大学学历各类专业人才100余名,本科、硕士、研究生学历的各类中高级人才50余名,公司拥有独立的电动四轮车研发机构。


  河南森地新能源汽车股份有限公司是河南省高新技术企业、河南省服务三农明星企业、全国自主创新企业,公司创立至今,一直专注于发展中国低碳经济与绿色环保动力产业,专业制造让消费者有亲切感、幸福感的产品,产品畅销全国十多个省市并荣获中国驰名商标。


  森地电动车在发展过程中始终坚持以人为本,并致力于产品的不断创新与改善,从而满足不同消费人群的需求。企业还不断努力完善售后体系,为顾客提供全程全网的优质服务。
 

   树百年森地,创世界第一 是森地人不懈的追求,未来的森地电动车制造有限公司将以更加绿色、更加环保、更加节能的高品质产品,为人类创造美好、健康的绿色生活,做出更大的贡献!


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  • 电动车
  • 私营.民营企业
  • 河南省
  • 500~1000人
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公司名称: 河南森地电动车制造有限公司
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