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人力资源主管

4000-5000元
陕西省-西安市 | 3-5年经验 | 大专学历
2018-10-27 更新 被浏览:
徐卫红
最近在线时间:2018-10-27 16:10
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地址:碑林区南稍门中贸广场
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-42周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

1、负责本区域内员工异动、晋升、内部纠纷处理等;

2、负责区域内劳动合同、员工档案等资料的规范管理与流转;    

3、负责月度社保、公积金缴纳与统计,完成年度劳动审查及基数申报;    

4、负责分部、门店人力各报表的准确性; 

5、协助分部人事行政经理完成区域薪酬、绩效考核制度,控制用人费用,完成月度员工薪酬绩效制作,兑现奖惩;       

6、协助人力经理完成阶段绩效考核的执行与沟通工作;

7、负责员工福利相关制度的宣贯与执行 ;    

8、领导安排的其他事项。


任职要求:

1、两年以上工作经验;

2、熟悉办公软件,熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识;

3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力;

4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。


员工福利:

1、入职即缴纳五险一金

2、餐费补贴100元/月

3、带薪年假

4、员工月度带薪假

5、婚假/产假/陪产假/丧假

6、传统节日福利卡

7、员工体检

8、员工生日假

9、 准妈妈关怀卡

10、员工 生育祝福卡

11、员工 宝宝生日祝福卡

12、丰富多彩的文体活动

13、定期能力提升培训

14、E-learning员工自助学习平台

15、内部竞聘及晋升平台


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