责描述:
1.根据战区下达的年度、季度、月度销售计划,分解至经销商,制定相关促销及推广策略,推动经销商完成年度、月度目标达成;
2.根据年度网络规划要求,结合公司下达的月度网络开发计划,对空白区域及弱势区域进行新业务点开发,并确保新开渠道满足销售业务需求;
3.定期收集竞品新品发布、价格策略、销售策略等相关信息,并依据信息编制汇报材料进行上报;
4.根据公司下发的月度促销政策,结合辖区月度销售目标,制定能够帮助经销商提升销量的促销策略,并按此推动经销商执行到位,确保销售目标达成;
5. 结合销售目标,对经销商销售过程进行管控,包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素;
6.根据公司24小时答复制管理要求,对经销商提出的问题能够在区域层面处理的给予及时处理,区域层面无法处理的提交至销售业务科,协调其他部门处理,确保经销商反馈的问题24小时内处理完毕;
7.不定期开展经销商培训业务,包含销售公司管理办法、相关文件传达与宣贯、产品知识、销售过程管理等内容,全方位提升经销商销售业务能力;
8.为保障经销商的利益,营造公平、有序、良性的市场环境,使终端市场有序高效的运营,避免出现恶性竞争及侵区销售等不合规现象,对终端经销商产品报价、市场秩序管理。
任职要求:
最低学历:大专
工作经验:2年区域销售岗位工作经验
专业要求:物流管理、企业管理、市场营销、汽车、机械等相关专业
知识与技能:
1.熟悉汽车产品知识和经销商业务运营模式,具备一定的订单和物流业务知识;
2.熟练掌握本职岗位工作任务及业务流程;
3.适应出差,熟练运用办公操作软件。
工作地址:
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