职责描述:
1.负责根据公司人力资源规划及人才培养要求,负责构建、优化完善新建新能源汽车生产基地培训管理体系、培训模型、培训管理制度与流程;
2.负责根据发展需要,制定基地年度培训计划与培训预算;
3.负责组织、管理与实施生产基地的年度培训计划及各类培训项目,对培训效果进行跟踪和评估;
4.负责人力资源素质开发,包括人力综合素质、职业技能提升、职业资格管理等;
5.负责培训资源管理,包括外部培训资源管理、培训课件开发、内部培训讲师队伍管理等;
6.负责与人才发展紧密结合的相关考核、测评等工作;
7.负责领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源等相关专业背景;
2、5年以上企业人力资源从业经验,具备培训实操工作经验;
3、熟悉培训领域全流程管理,具备丰富的培训管理项目经验;
4、做事认真严谨,责任心强,善于沟通亲和力强;
5、具备欧美合资车企行业培训经验优先;
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