岗位职责:
1、公司核心价值观梳理及传承,建立畅通的沟通渠道;
2、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施计划;
3、按照实施计划组织宣传公司企业文化,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好、一致的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业发展;
4、统筹负责规划、协调、组织和创新实施公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的开展;
5、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,2年以上工作经验;
2、有企业组织宣传工作经验优先;
3、具有较高的文学素养,擅长公文写作,文字功底强;
4、个性开朗,富有亲和力。
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