工作职责
领导和协调小康内部组织和外部专家和战略合作伙伴并与其合作从事长期商业环境研究以确认影响本小康汽车商业运作的主要市场、经济、消费、竞争、技术和商业模式的趋势变化;为小康的发展、市场进入、产品定位、市场竞争、技术路径、和组织形式提供长期战略。 在职者的责任包括:1. 识别和分析影响汽车行业的市场、经济、人口、和社会因素;预测这些因素的长期变化趋势。2. 跟踪和分析汽车行业趋势;综合利用市场、经济、人口、和社会因素来判断未来汽车行业的趋势。3. 研究消费者偏好;预期未来消费需求的变化,以此推断未来产品和细分市场的趋势。4. 跟踪和分析政策法规环境的变化,诠释新的政策对企业所具有的长期意义,制定企业适应新的政策法规环境的策略。5. 分析外部竞争环境,研究竞争对手的商业和技术策略,评估和审视本企业的优劣势,为提高企业核心竞争力设计有效、可行的方案。6. 研究新兴技术潮流,识别那些未本可成为主流的技术苗头,为企业的早期采纳、发展和运用提供建议。
任职资格
1、企业战略或者市场营销的 MBA;市场学、经济学、统计、其他社会学科的博士或硕士;
2、5 到 10 年的汽车行业研究工作经验;
3、能够作战略性的思考并为企业的发展构建长远的愿景和宏观的蓝图。
4、能够将复杂的方法转化为容易理解的结果传递给所有层面的商业客户。
5、良好的中文书面和口头沟通能力。 有一定英文沟通能力更好。
6、曾在商业和学术背景下进行复杂的分析。
7、较好的领导才能和与人交往的能力。
8、具备在给定的时间内处理多个项目的能力。
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