岗位职责:
1. 按照公司市场战略,制定年度、季度、月度销售计划;编制年度销售费用预算,并监督执行;
2. 结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
3. 协调相关资源,领导下属员工完成销售目标,总体监控销售计划完成的进度,并对销售经理、销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
4. 贯彻公司内部和上游车企为销售部门制定的标准和方针,规范销售人员行为,提高服务质量;
5. 牵头拓展与维护同机构客户、重大客户的关系,并指导相关营销工作。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2. 6-8年汽车行业销售经验,其中至少3-5年的销售管理经验;
3. 了解新能源汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉新能源汽车产品知识、业务流程及相关政策,具备基本的财务和法律知识;
4. 具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
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