岗位职责:
人事工作包含:
1、门店营运排班、考勤管理
2、门店人员招聘、入离职手续办理
3、店内促销员管理
4、店内人员绩效管理
行政工作包含:
1、全面负责门店各类固定资产的实物管理,包括入库几张、登记造册、维护、盘点等方面的管理工作。
2、负责门店月度行政费用报销及管控,包含水电费、邮寄费等
3、负责季度门店物料申报采买,平时做好办公用品领用登记
任职要求:
1、2年以上人力资源管理经验
2、熟练使用OFFICE办公软件
3、乐观积极,富有团队协作意识,具有良好的抗压能力,沟通能力强
福利待遇:
入职次月即缴纳五险一金,宝宝生日福利、员工生日福利、生日假、节日福利、孕期福利、自助学习平台、完善的晋升通道等
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