工作职责
1.协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;;
2.负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;;
3.负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销 售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高 团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
5.建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款;负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式
6.负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力
7.负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持
8.组建销售团队,拓展线下及线上销售渠道,并对代理商管理及销售负责。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、5年以上同岗位工作经验,IT和通信行业优先
3、对数据敏感,逻辑思维和分析能力强,对达成业绩目标具备强烈的企图心;
4、非常强的沟通和协调能力
5、良好的团队管理能力
6、熟练掌握各种办公软件
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