. 根据公司整体规划和发展策略，制定健康险业务整体年度及阶段性业务计划及经营政策，推动业务发展；
2. 负责健康险业务经营分析、业务推进、业务督导工作，研究健康险业务发展情况，优化业务模式并负责业务推广；
3. 负责制定健康险业务营销企划方案，负责落实、追踪、分析、评估业务推动方案，汇总处理方案执行过程中的问题，确保方案效果；
4. 负责健康险销售人员招募计划，管理销售人员招聘、考核、职级调整及离职等工作；
5. 负责建立健康险业务流程及操作规范；
6. 负责本处室的管理及队伍建设；
7. 完成领导交办的其他工作。
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