岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合营销中心的各项营销策略的实施;
2、执行营销中心下达的任务目标;
3、做好门店各个员工的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、做好门店的七项卫生工作;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、3年以上电动车销售及维修管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
年薪:完成基础目标不低于九万;完成冲刺目标不低于11万。
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