职责描述:
1.参与对在研车型、对标车型、竞争车型等进行驱动系统性能主观评价、客观测试;
2.根据实际项目需要和既定的性能目标,结合整车总体技术方案、总布置方案,能够独立完成驱动系统的总体设计、匹配计算和性能分析。
3.完成驱动系统零部件的定义、设计、开发和性能试验,完成公司新车型研发的驱动系统性能开发、分析和匹配工作,并提交系统审核。
4.跟进驱动系统零部件设计验证,按期完成问题整改,包括对质量信息的分析、方案拟定、验证、效果确认、问题闭环管理等相关工作;
5.完成驱动系统零部件技术资料编制,包括数模、图纸、技术路线、SOR、DVP、性能报告等文件,并完成相关资料的编写工作。
6.跟进和推动其他技术部门对驱动系统问题或零部件性能问题进行分析、整改、验证,并完成相关性能验证和评价工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,车辆工程相关专业;
2、3年以上的驱动系统工作经验,国内外主机厂研究院工作背景,熟悉设计开发流程及相关试验标准;
3、熟悉驱动系统设计开发流程和方法,有纯电动汽车开发经验者优先;
4、了解驱动系统匹配设计流程,能够独立完成系统设计方案和相关计算;
5、熟悉掌握CATIA/UG、办公自动化等软件;
6、认真负责,具有较好的沟通能力和团队协助精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力;
7、英语四级以上,具有良好的听说读写能力,能阅读汽车相关资料。
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