岗位职责:无工作压力,轻松挑战高薪
薪资待遇:底薪2800+补助+年终奖
一经录用,员工工作满三个月缴纳五险一金
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4,有本地工作经验者优先。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作时间:上午08:30:00-11:30 中午13:30-17:30 小时工作制 中间休息时间长 国家法定节假日带薪休假
公司福利:
1、一经录用,满三个月缴纳五险一金
2、每月一次公司聚餐、公费旅游
3、员工生日福利
4、公司提供免费饮料、零食、水果
只要你敢想、敢干,公司就给你实现展现自我价值的舞台,并且公司提供完美晋升平台,欢迎有目标、有梦想、有追求的你加入我们。
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