职责描述：
1. 负责部门日常技术管理及行政管理；
2. 负责部门技术体系的建立、维护和提升，确保产品工作有序、保质开展；
3. 负责部门内各岗位的人员培训管理和职业发展规划；
4. 负责部门所承担项目的进度、交付物、工作质量和人员尽职管理；
5. 负责部门办公场所的安全工作，以及所属人员在生产服务场所和试制试验
场所的安全教育和安全措施；
6. 负责部门人员与供应商合作过程中的廉洁教育和管理；
7. 对部门所有对外提交的技术方案、措施、报告、技术文件等的正确性合理
性负责。
任职要求：
1. 本科及以上学历，从事过部门管理工作的优先；
2. 10年以上底盘各相关专业的产品开发经验，3年以上部门级的管理经验；
3. 熟悉底盘性能和底盘各专业的产品开发流程，熟悉这些专业的技术管理；
4. 熟悉掌握底盘各系统开发的各类应用软件和测试装置以及CATIA等设计软
件；
5. 熟练驾驶试验车辆，能够评估底盘性能及对整车的影响；
6. 有较强的专业协调能力、分析判断能力、解决问题能力；
7. 有较强的团队建设能力。
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