1、标准体系的建设与应用(标准的框架、标准清单、标准及时更新)负责国际、国家、行业、企业标准的组织;
2、实施管理(诠释、宣贯、导入、评价、有效性等);
3、负责 国际、国家、行业、企业标准 参与制修订的组织管理;
4、负责企业引用应用标准的检查及数据提报、整改跟进负责企业参与外部标准对接、验证、组织、实施负责标准相关机构单位的业务对接(年费管理、标准费用等)
5、岗位涉及的KPI指标的达成与提报涉及岗位的预算费用、科目的登记造册合同管理
任职要求:
常规办公软件
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